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Hablaremos sobre cómo la norma requiere que las empresas proporcionen la formación necesaria a sus empleados para que estén equipados con los conocimientos y habilidades adecuados para realizar sus funciones de modo segura.

ISO 45001 proporciona un ámbito agradecido internacionalmente para la gestión de los riesgos de salud y seguridad en el trabajo.

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Identificación de riesgos: Las empresas deben realizar evaluaciones exhaustivas de los riesgos laborales y establecer procesos para identificar y evaluar continuamente los peligros potenciales.

ISO 45001 está pensada para alertar lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo o accidentes laborales, para Vencedorí proporcionar un lado de trabajo seguro y salusable.

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Esto evita posibles sanciones y multas, Triunfadorí como costos adicionales derivados de disputas legales y demandas de compensación por accidentes o enfermedades laborales.

Hay diversas medidas que las empresas pueden tomar para fomentar una cultura de seguridad profesional positiva:

Esta norma exige el cumplimiento de la normativa en materia de SST, lo que garantiza la conformidad con las disposiciones legales. También fomenta una gestión proactiva de los riesgos, certificación iso 45001 reduciendo potencialmente las primas de seguros.

Su implementación proporciona numerosos beneficios, como la reducción de accidentes y enfermedades laborales, el aumento de la incremento y la prosperidad de la imagen empresarial.